Las evaluaciones se realizan por:
- Puesto de trabajo: cuando los trabajadores realizan las mismas tareas durante la jornada de trabajo, siempre que se realicen en condiciones de trabajo similares.
- Por trabajador: cuando el trabajador realice tareas de características y condiciones diferentes a las del resto de los trabajadores del establecimiento, cuando el trabajador denuncie alguna de las enfermedades señaladas en el artículo 1° de la resolución 886/15 (trastornos musculoesqueléticos) o cuando el trabajador presente una manifestación temprana de enfermedad durante el desarrollo de sus tareas habituales.